お互いを思いやる気持ちが
信頼関係を構築していく

入社当時の横のり時代から互いを知る、運転が大好きな先輩と後輩社員さんへインタビューをしました。

選べる働き方で自分時間もつくれる

東阪: 前職は飲食店でしたが、車の運転がしたくて、普通車AT免許でOKという求人募集を見て、複数受けずに合同だけ応募しました。

中田: ぼくも運転するのが元々好きで運送業を選びました。求人募集を見て楽しそうな写真を見て1社だけ受けました。当時、子どもが生まれるところで、いろんな働き方があるのを見ていいなと思って応募しました。

伝え方を考えることは相手を思っているからこそ。教えることも成長の一つ。

東阪: 集配は、最初教えるのにハイエースと軽自動車に横ノリしてコースを覚えるため、人によりますが、だいたい1ヶ月くらいは一緒に乗ります。
ルートが変わっても教えてもらう時間はあります。

中田: 最初は色んな先輩に横ノリしてもらって、教えてもらいました。

東阪: 会社のルールがあって、そこを徹底的に教えていきました。自分は説明が下手なので、どうやったらわかりやすく伝えられるかを意識しました。

中田: 東阪さんは、当時わかりやすかったです。そんな風に意識しているとは思わなかったです。笑 現場でも困ったときにはすぐに連絡できる環境なので、何かあったら連絡します。

東阪: ぼくも同じで何かあったら連絡をするので、その体制はできています。

短距離・長距離で仕事の楽しみ方もいろいろ

東阪: いや、中田くんは、出来すぎている人だと思います。入ったときには仕事の内容とかわからないのに、次のことを考えながら行動ができるので、すごいと感じていました。

中田: 周りを見て行動をする意識はしていました。でも仕事なので。笑
東阪さんへの印象は横乗りしてもらっているときに仕事ができる先輩だなと感じていました。困ったことがあってもすぐに電話しても対応してくれる頼れる先輩です。今までは聞いてばっかりだったけど、最近は教えることも増えてきたので、説明するときに東阪さんのわかりやすい説明を見習いました。

何よりも働く「人」や「環境」がいい!

東阪: 一番は、働きやすい環境です。それは人がいいからだと思います。ぼくは5社目なんですけど、ここの環境は先輩もいいし人間関係がいいなって思っています。

中田: ぼくもここは働きやすいですね。みんなフレンドリーだし、20、30代が多く年齢が近いのもあります。飲み会で仲良くなるきっかけがあるのはいいですね。